Cine sunt premiantele de la ,,Femeia Anului 2012!,,
Camelia Proca

Categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor
Câştigătoarea trofeului la această categorie este directoarea organizatiei A.L.E.G., (Asociaţia pentru Libertate şi Egalitate de Gen) din Sibiu, pe care a fondat-o în 2004 pentru prevenirea şi combaterea violenţei de gen, ce include violenţa familială, dar şi alte forme de violenţă bazate pe discriminarea de gen, cum ar fi hărţuirea sexuală, violul sau traficul de persoane.
Organizaţia oferă un serviciu social de consiliere si sprijin pentru victimele violenţei, dar pune accent şi pe activităţile de prevenire, în special programe educative adresate tinerilor, pentru a forma tipare pozitive de relaţionare şi pentru a reduce toleranţa la violenţă în societate.
O astfel de campanie este Festivalul Egalităţii de Gen, organizat anual la Sibiu, ce promoveaza educaţia de gen prin teatru, ateliere creative, evenimente stradale şi concursuri.
Experienţa de peste 14 ani în domeniul prevenirii si combaterii violenţei familiale au propulsat-o pe directoarea Fundatiei ALEG în Comitetul de Coordonare a reţelei europene WAVE (Women Against Violence Europe) şi în elaborarea Strategiei Naţionale pentru Prevenirea şi Combaterea Violenţei Familiale adoptată de guvern în luna decembrie.
Pentru profesionalismul şi constanţa cu care se implică în acest domeniu atât de complex şi, din păcate, atât de prezent în România, a primit din partea Revistei Avantaje trofeul Femeia Anului 2012 la Categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor.
Cristina David

Categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor
Câştigătoarea trofeului Categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor este medic primar oftalmolog la o clinică particulară din Suceava.
În anul 2005 a iniţiat o campanie de sănătate destinată copiilor preşcolari, în vederea depistării precoce şi a tratării unor afecţiuni oftalmologice, care nedescoperite la timp, pot afecta ireversibil vederea copiilor sau le pot scădea performanţele şcolare. Screeningul periodic al vederii copiilor necesită din partea părinţilor timp şi bani, iar lipsa acestora duce de regulă la deficienţe de vedere care se agravează.
Pornind de la această realitate, în cadrul campaniei Vedere clară – ochi sănătoşi', copiii din grădiniţele oraşului Suceava sunt periodic testaţi din punt de vedere oftalmologic, în mod gratuit, iar cei care sunt depistaţi cu deficienţe vizuale primesc consultaţie gratuită la clinică şi tratament corespunzător.
Campania se derulează în parteneriat cu Inspectoratul Şcolar Judeţean şi Clubul Lions Suceava, de-a lungul timpului, acestui demers alăturându-i-se şi alte Cluburi Lions din ţară, care au permis permanentizarea campaniei.
Pentru inţiativa generoasă de a facilita copiilor accesul la servicii medicale de calitate şi gratuite, revista Avantaje a desemnat-o pe Cristina David, din Suceava, Femeia Anului 2012.
Filomela Salahoru premiată la Categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor

Câştigătoarea la această categorie predă la Centrul Şcolar Beethoven' pentru deficienţi de auz, iar pe lângă familia de acasă mai are, spune ea, încă una la şcoală: tinerii din trupa de dans No Limit, poate cel mai ambiţios proiect din învăţământul special românesc, pe care această doamnă profesoară l-a început acum 16 ani şi l-a dus la capăt cu sufletul şi cu o muncă fără istov.
Cu toate că pasiunea vieţii sale a fost dansul, gimnastica ritmică şi dansul modern, profesia de bază este… inginer mecanic. Destinul a adus-o însă, fără voia ei şi deloc întâmplător, la Centrul Beethoven din Craiova. Nu ştia nimic despre cei cu deficienţe de auz, dar a învăţat repede că de fapt nu e nevoie de aşa multe precauţii fiindcă limitările acestor tineri vin tocmai din faptul că celor din jur le este teamă să comunice cu ei.
Tinerei profesoare i-a fost imposibil ca, după ce a văzut cum pot dansa nişte tineri care nu aud muzica, să nu simtă nevoia să facă ceva pentru ei. A început să creeze coregrafie, să îi învăţe mişcările şi paşii, iar unul dintre primele lucuri pe care l-a învăţat de la ei a fost că nu dansează pentru a fi aplaudaţi din milă, ci pentru că evoluţia lor merită cu adevărat acele aplauze.
Fiecare pas de dans pe care l-au deprins doar numărând şi simţind vibraţiile, fără a auzi muzica, fiecare mişcare pe care o fac în ritm, demonstrează tuturor că ei au puterea de a trăi normal într-o lume care îi consideră anormali.
Numele trupei No Limit' a venit de la sine fiindcă deşi nu aud muzica pe care dansează, fiecare pas demonstrează că talentul lor nu are limite. Obstacolele vin mai ales din lipsa fondurilor necesare pentru a participa la cât mai multe concursuri în străinătate, acolo unde oamenii sunt uimiţi de asemenea performanţe.
Şi toată această performanţă uluitoare se datorează unei inginere mecanice, reconvertită în profesoară de dans şi mentor, care a ales să sfideze legile biologiei şi să dea un sens nou vieţii acestor tineri atât de talentaţi.
Revista Avantaje a desemnat-o Femeia Anului 2012 la categoria Iniţiativă în Sprijinul Semenilor.
Daniela Nane a fost premiată la Categoria Implicare şi Responsabilitate Socială

Cunoscută actriţă a Teatrului Bulandra, şi cu o filmografie impresionantă, a ales să îşi valorifice notorietatea şi bunul renume implicându-se în susţinerea a numeroase cauze sociale. Dragostea pentru fiul ei o inspiră să caute cele mai bune soluţii pentru dezvoltarea potenţialului copiilor talentaţi, prin înfiinţarea unui studio de actorie care a reuşit performanţa primului spectacol integral jucat şi cântat de copii.
Aceeaşi preocupare pentru cei mici o motivează să se implice în campanii sociale dedicate copiilor defavorizaţi, cea mai cunoscută fiind „Vreau în clasa a noua', un program derulat de organizaţia umanitară „World Vision România'. A decis să se implice în acest program, impresionată fiind de multele cazuri de copii din mediul rural, studioşi, responsabili, care vin la şcoală, fac munci fizice grele, au grijă de fraţii mai mici şi apoi isi fac lecţiile pe unde pot, fără sa aibă un dicţionar, o carte, nemaivorbind de un computer, deseori flămânzi şi înfriguraţi.
A fost impresionată de aceşti şcolari care muncesc şi duc o viata grea, nevoiţi să renunţe la şcoală, aşa că a decis să intervină benefic în destinul unui astfel de copil, luând în grijă un băiat pe care l-a susţinut în continuarea studiilor, ajutându-l să meargă la liceu şi să ia bacalaureatul.
Acum are grijă de o fetiţă, tot din judeţul Iaşi, aflată în clasa a XII-a, după care va sponsoriza un alt copil pentru terminarea studiilor. În paralel, se implică probono în înregistrarea de audiobook-uri cu teme creştine, proiect susţinut de Patriarhia Bisericii Ortodoxe Române.
De asemenea susţine demersul Fundaţiei Crucea Albă, care îşi propune să pună bazele primului Centru de Sănătate Maternă din România, un proiect de antreprenoriat social care doreşte să ofere servicii de consiliere pentru sănătate maternă femeilor din zone defavorizate.
Pentru dăruirea cu care se implică în susţinerea cauzelor sociale, Revista Avantaje a premiat-o pe Daniela Nane Femeia Anului 2012 la Categoria Implicare şi Responsabilitate Socială.
Cristina Flutur şi Cosmina Stratan premiate la categoria Ambasador al Artei Româneşti peste Hotare'

Acest premiu a mers la două actriţe care ne-au umplut inimile de mândrie atunci când numele lor a fost pronunţat pe scena unui festival de film consacrat.
Niciuna nu a vrut să fie actriţă de mică şi amândouă au absolvit alte facultăţi înainte de a se dedica actoriei. Niciuna nu a mai jucat într-un lungmetraj înainte de filmul pentru care au fost laureate – norocul începătorului, cum se spune. Împreună, au primit premiul pentru cea mai bună interpretare feminină la Festivalul de Film de la Cannes.
Au avut şansa de a fi remarcate de un regizor de talia lui Cristian Mungiu, iar succesul a venit firesc, într-o interpertare de zile mari, în filmul Dupa dealuri'.
Pentru profesionalismul şi prestaţia de excepţie din filmul „După dealuri', Revista Avantaje le-a desemnat Femeia Anului 2012, la categoria Ambasador al Artei Româneşti peste Hotare, pe actriţele Cosmina Stratan şi Cristina Flutur.
Carmen Avram – Categoria Excelenţă în Jurnalismul Social

Drumurile, oamenii pe care îi întâlneşte în aceste drumuri şi poveştile pe care le află de la aceştia sunt viaţa ei.
Încă de pe vremea când era inginer de drumuri, poduri şi căi ferate, profesor de matematică, corector, mai apoi corespondent de război, jurnalist de presă scrisă, realizator de reportaje la PRO TV şi director editorial al ştirilor de la Antena 1 şi Antena 3.
Pe tot acest parcurs ascendent, constante au rămas bunul simţ al omului crescut în Maramureş, talentul de a spune poveşti despre oameni obişnuiţi, onestitatea şi credinţa sinceră că un jurnalist corect chiar poate schimba în bine măcar mentalitatea celor care îl urmăresc.
Într-o lume care îşi pierde tot mai mult interesul pentru televiziune, emisiunea pe care o prezintă şi o realizează rămâne într-un top al puţinelor transmisiuni care ne mai trezesc curiozitatea. Cea care spune că şcoala românească de presă nu te prea învaţă să faci reportaj este ea însăşi o şcoală de reportaj în sine, un model de excelenţă, o dovadă că poveştile de viaţă cu oameni obişnuiţi, corect şi decent transmise, vor rămâne mereu în topul preferinţelor.
Orice jurnalist care crede în misiunea lui ar trebui să o aibă ca reper şi ca mentor. O confirmă şi numeroasele premii pe care le-a primit de-a lungul timpului ca profesionist al reportajului şi anchetei, la Gala Premiilor APTR, Gala TV Mania sau titlul de „Best Investigative Documentary for TV' decernat de Association for International Broadcasting, o dată pentru anchetă şi încă o dată pentru reportaj.
În ciuda acestui palmares impresionant, în creştere – mai există trei nominalizări la festivalul de film si televiziune de la New York – laureata acestei gale primeşte cu o emoţie uriaşă orice nou premiu, aşa cum a făcut-o şi când a fost anunţată că Revista Avantaje îi decernează trofeul Femeia anului 2012 pentru excelenţă în jurnalism social.
Elena Miclea – Categoria Apărarea şi Promovarea Valorilor Familiei

Într-o ţară în care infertilitatea este considerată încă o ruşine, iar cele mai multe persoane refuză să vorbească despre asta, un grup de femei iniţiază Asociaţia SOS Infertilitatea.
Asta după ce propriile lor experienţe de tratamente şi consiliere, în România şi în străinătate, le-a oferit imaginea unui decalaj uriaş. În ţările civilizate, procedurile de fertilizare in vitro sunt decontate de stat,în timp ce la noi, majoritatea cuplurilor care sunt nevoite să apeleze la aceste servicii fac credite la bănci, îşi vând maşinile, se îndatorează pe viaţă.
Aşa că, din solidaritate cu alte cupluri, împreună cu alte femei în aceeaşi situaţie, acest grup pune bazele unei asociaţii care să militeze pentru drepturile cuplurilor inferile.
Au formulat petiţii la Ministerul Sanatăţii, dar răspunsul a fost că infertilitatea nu este o problemă în România şi ca atare ei nu pot face nimic în această privinţă. În acel moment, au hotărât să facă o petiţie online.
În urma demersului, s-au strâns peste 5000 de semnături, pe care le-au printat, le-au făcut pachet si le-au trimis la Presedintie, la Ministerul Sanatatii, Senat, Camera Deputatilor si Parlamentul European.
Cu paşi mici, campania a inceput sa dea roade,astfel ca, daca in 2008 infertilitatea nu reprezenta o problema, in 2011 a inceput programul de fertilizare in vitro si embriotransfer finantat partial de la bugetul de stat.
Din 2008, Asociatia SOS Infertilitatea desfasoara o campanie de advocacy pentru drepturile persoanelor afectate de infertilitate, in domeniul reproducerii umane asistate medical si in cel al adoptiei, cu rezultate si proiecte concrete precum campania de advocacy «Vrem sa putem adopta copii!»,care îşi propune să uşureze considerabil procesul de adopţie.
Pentru toată această activitate şi solidaritate cu cuplurile infertile din România, Revista Avantaje a desemnat-o pe doamna Elena Miclea, de la Asociaţia SOS Infertilitatea, Femeia Anului 2012, la categoria Apărarea şi Promovarea Valorilor Familiei.
Simona Timar Bişboancă – Categoria Ştiinţă

Este de profesie inginer în Tehnologia şi Prelucrarea Produselor Alimentare, doctorand şi inventator într-un domeniu care ne preocupă pe toţi: industria aditivilor alimentari naturali, fără nici un pericol de toxicitate'.
Inspiraţia a venit odată cu o bursă Erasmus în Italia, la Universitatea din Bologna, unde a descoperit un câmp generos de cercetare: înlocuirea unor aditivi alimentari cu potenţial toxic şi cancerigen cu extracte vegetale.
În paralel, a lucrat opt ani la crearea unui produs puternic antioxidant pe bază de struguri şi a început o muncă de crecetare uriaşă, pe cont propriu, pentru găsirea metodei de a extrage şi a stabiliza antioxidaţii din reziduurile de struguri.
Tot acest demers a fost realizat cu resurse materiale minime, lucrând în paralel ca designer de interior, ca să-şi poată finanţa cercetările, iar rezultatul a fost înregistrarea primului brevet de invenţie pentru un produs unicat denumit Antioxi Vita'.
Produsul cercetătoarei în chimie alimentară a fost desemnat „cel mai puternic antioxidant' şi a fost medaliat cu aur la Salonul Internaţional de Inventică de la Varşovia. A decis să pună în practică brevetul de invenţie şi să producă acest elixir al tinereţii şi sănătăţii, lucru deloc simplu în vremurile tulburi ale crizei economice mondiale.
În puţină vreme, cu un buget minim, tânăra inventatoare din Oradea a devenit cunoscută pe piaţa mondială de profil. Notorietatea în lumea ştiinţifică a venit după căştigarea medaliilor de aur şi argint la Salonul Internaţional din Varşovia, urmate de o altă medalie de argint la Seul şi un premiu special, oferit de către Asociaţia Asiatică pentru Invenţii şi Creativitate pentru Propolisul dizolvat în apă'.
A urmat aurul primit în Croaţia la Salonul Internaţional de Invenţii în Agricultură şi Industrie Alimentară Agroarca' pentru alte doua invenţii: marmelada cruda şi aditivul alimentar natural 100% care poate fi folosit ca antioxidant, conservant şi antibacterian. Recunoaşterea internaţională i-a adus într-un final şi titlul de membră a Asociaţiei Inventatorilor din România.
Măriuca Ivan – Categoria Apărarea şi Promovarea Drepturilor Categoriilor Defavorizate

Într-o ţară în care nevoile vârstnicilor sunt sistematic ignorate, există o Fundaţie, numită Crucea Alb Galbenă, care este oaza de speranţă a bolnavilor singuri şi năpăstuiţi, abandonaţi în hăţişurile unei birocraţii cărora şi un om sănătos şi în putere le face cu greu faţă.
Fundaţia Crucea Alb Galbenă există de aproape 16 ani în România şi oferă îngrijiri medico-sociale la domiciliu pacienţilor vârstnici cu boli cronice, oncologice, handicap şi afecţiuni în faze terminale, constituind o variantă viabilă şi funcţională pentru un sistem de sănătate publică aflat el însuşi în mare suferinţă.
Directoarea generală a acestei fundaţii de sorginte belgiană este sufletul şi motorul care face ca această asociaţie să reziste de atâta vreme tuturor obstacolelor şi lipsurilor şi să funcţioneze la standarde de maximă calitate profesională, dar mai ales umană.
Pentru că nu e deloc uşor să readuci speranţa şi viaţa în trupul măcinat de boală al unui vârstnic suferind şi deseori uitat sau chiar abandonat de propria familie, prinsă în iureşul unei vieţi tot mai nebune şi insensibilă la suferinţă.
CV-ul acestei doamne directoare care a revoluţionat ideea de nursing în România, aşa cum există în toate ţările civilizate ale lumii, este impresionant şi ne-ar lua minute întregi să-l trecem în revistă. Ceea ce nu apare în CV, însă, este însufleţirea cu care vorbeşte despre această asociaţie, despre echipa de profesionişti şi de oameni pe care îi formează şi despre pacienţii cărora le oferă minute în plus de viaţă, mii de minute în plus de viaţă mai bună, mai decentă, mai plină de speranţă şi demnitate.
Pentru dăruirea şi constanţa cu care se implică în sprijinirea vârstnicilor aflaţi în suferinţă, Revista Avantaje a desemnat-o pe doamna Măriuca Ivan, directoarea Fundaţiei Crucea Alb Galbenă, Femeia Anului 2012 la categoria Apărarea şi Promovarea Drepturilor Categoriilor Defavorizate.
Oana Băluţă – Categoria Proiecte de advocacy şi prevenirea violenţei asupra femeilor

Este preşedinta Centrului FILIA, o organizaţie nonguvernamentală care luptă pentru drepturile femeilor, şi lector universitar la Facultatea de Jurnalism şi Ştiinţele Comunicării, Universitatea din Bucureşti.
În 2011, în luna noiembrie a iniţiat şi a organizat alături de mai multe ONG-uri un protest în faţa Palatului Parlamentului pentru a solicita adoptarea unor măsuri care să sprijine concret victimele violenţei în familie şi pentru a critica blocarea în Parlament a deciziilor privind includerea în lege a ordinului de protecţie.
Au reuşit, alături de alte ONG-uri să deblocheze acele discuţii printr-o serie de acţiuni care au vizat Parlamentul: protest, scrisori, petiţii. Tot prin intermediul Centrului Filia a iniţiat în 2012 Campania „Eu sunt machiată.
Ea poate nu. Ajunge!' pentru a atrage atenţia că violenţa împotriva femeilor nu este o experienţă pur şi simplu întâmplătoare, ci că avem de-a face cu un fenomen social. Recent, a fost printre cei mai activi lideri de opinie care au mobilizat societatea civilă din România în cadrul evenimentului „One Billion Rising', demarat la nivel mondial pentru a atrage atenţia că 1 din 3 femei este victimă a violenţei de orice fel.
În calitate de lector universitar, organizează ateliere şi mese rotunde pentru studenţii de la ştiinţe politice şi jurnalism, pentru a înţelege că drepturile femeilor nu trebuie să se oprească la uşa casei şi pentru ca atunci cand scriu în redacţii să nu tabloidizeze violenţa împotriva femeilor. Faptul că mesajul ei atinge conştiinţa celor cărora le vorbeşte este confirmat şi de numărul impresionant de voturi pe care l-a primit în Campania Respectului şi care o fac cîştigătoarea trofeului la categoria Proiecte de advocacy şi prevenirea violenţei asupra femeilor.
Monica Gheorgiu – Categoria Promovarea şi Apărarea Drepturilor Copilului

Este economist de profesie, cu un MBA în administrarea afacerilor şi management.
Este preşedintele asociaţiei şi manager de proiect în cadrul Centrului Gifted Education pentru copii supradotaţi. După experienţa unui MBA în Ungaria şi a un Exchange Program în Statele Unite, dar şi a unui accident care avea să-i schimbe perspectiva asupra existenţei, şi-a dorit încă din timpul studiilor masterale din America să facă ceva pentru copii, iniţial pentru copiii străzii.
Dar cum erau deja multe alte ONG- uri de profil, la recomandarea unei prietene psiholog a avut inspiraţia să se orienteze spre copiii supradotaţi, care în România erau complet neglijaţi şi lipsiţi de sprijin şi
de îndrumare. Poate părea bizar, dar cercetări în domeniu arată că aceşti copii au un risc social înalt pe care puţini îl cunosc: 97% se ratează. Sunt vulnerabili pentru că nu se integrează de la sine în sistemul şcolar de masă, îşi ascund abilităţile, îşi risipesc talentul şi deseori sunt ridiculizaţi în familie sau în cercul de prieteni.
Pentru a stopa şi a preveni această risipă de inteligenţă, începând cu anul 2004 s-a alăturat unui proiect de mari proporţii, cu o miză uriaşă: implementarea educaţiei de excelenţă în învăţământul românesc.
Experienţa campusului american de la Case Western Reserve, facând parte din University System of Ohio, cel mai mare campus universitar din Statele Unite şi top 6 în lume, a inspirat-o în iniţierea demersurilor
de a înfiinţa un mediu de studiu similar pentru copiii din România. Centrul Gifted Education a prins viaţă în 2010, după ani de zbateri şi luptă cu sistemul care se punea de-a curmezişul.
Centrul funcţionează ca organizaţie non-profit, membru ECHA – European Council for High Ability, cu misiunea de a descoperi şi de a dezvolta potenţialul copiilor cu abilităţi înalte şi de a crea reţele formate din experţi şi profesionişti în educaţie.
A dezvoltat Programul Pilot de Inovaţie Didactică în parteneriat cu Inspectoratul Şcolar al sectorului 6, materializat în Şcoala de Excelenţă pentru copii cu abilităţi înalte, care pregăteşte anual 45 de copii cu abilităţi înalte, descoperiţi în urma unei serii de testări şi evaluări printr-o selecţie la nivel internaţional.
În plan există construirea unui campus pentru educaţia de excelenţă, plan auditat şi recomandat de două Universităţi internaţionale, CEU Business School şi Johns Hopkins Careu School of Business – gândit în întregime la standardele tehnologiei ecologice, care să asigure un mediu de hrănire şi de încurajare a supradotării umane şi să dezvolte extraordinarul potenţial al acestor copii miracol. Aici la noi, unde le este
locul.
Beatrice Cioba -Categoria Promovarea şi Apărarea Drepturilor Femeii

Să fii mamă singură, oriunde în lume, nu-i un lucru simplu. Să fii mamă singură în România este acrobaţie de maximă performanţă şi graţie, dar fără plasă de siguranţă.
Înseamnă să fii competitivă profesional fără întrerupere, să ai chiar mai multe joburi pentru a face faţă financiar, să fii cît mai prezentă în viaţa copiilor, să le oferi echilibrul emoţional şi stabilitatea de care au nevoie, să ţii casa cu tot ce presupune asta, să nu-ţi permiţi să te îmbolnăveşti, să clachezi în vreun fel ori să-ţi manifeşti slăbiciunile.
Mai mult, nici legislaţia nu te ajută, iar comunitatea încă mai are reţineri, făţişe sau disimulate, în ceea ce priveşte acceptarea şi înţelegerea statutului de mamă singură. Şi totuşi statisticile arată că în România, procentul mamelor singure este în creştere, poate şi din cauză că femeile tolerează tot mai greu parteneri abuzivi sau neimplicaţi.
Pentru prima oară în România, nevoia de socializare şi de întrajutorare a mamelor singure a fost luată în considerare de către o organizaţie dedicată, numită Asociaţia Familiilor Monoparentale (FAMO). Fondatoarea ei este jurnalist cu o experienţă de 20 de ani în Televiziunea Română, ca realizator de emisiuni de sănătate, şi mama lui Adrian Dominik, de 6 ani, pe care îl creşte singură. În mai 2012 a înfiinţat această asociaţie pentru părinţii singuri, în covârşitoare majoritate femei, tocmai din nevoia de a asigura mamelor singure sprijinul atât de necesar.
Asociaţia oferă membrelor ei servicii medicale, educaţionale şi juridice la preţuri reduse sau chiar gratuite, oportunitatea de a se întâlni periodic cu persoane aflate în situaţii similare, cu aceleaşi probleme, încrederea că pot găsi consiliere şi înţelegere de la oameni care ştiu exact cu ce lipsuri se confruntă. În paralel cu aceste beneficii, asociaţia lucrează la un proiect de advocacy ce are în vedere îmbunătăţirea sistemului legislativ din România, care momentan vulnerabilizează şi mai mult statutul mamei singure, şi pe care îşi doreşte să îl alinieze la standardele legislaţiei occidentale în domeniu.
Pentru inspiraţia şi dedicaţia cu care se implică în susţinerea mamelor singure din România, Revista Avantaje a desemnat-o pe doamna Beatrice Cioba, preşedinta Asociaţiei Familiilor Monoparentale, Femeia anului 2012 la Categoria Promovarea şi Apărarea Drepturilor Femeii.
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/02/teo-trandafir-podcast.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/07/astrolog-urania-1.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/feed/images/17_1b10f645f493a2e152601e79b2e1b9f4.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2018/04/Ce-NU-ai-voie-să-faci-a-treia-zi-de-Paşte-1.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2017/04/traditii-si-obiceiuri-de-Paste-2017.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2017/04/hepta_393991-scaled.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2024/04/cele-mai-frumoase-mesaje-de-florii.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2018/03/cum-ne-afecteaza-trecerea-la-ora-de-vara.jpg)