Tot mai puțini români vor să lucreze în afara țării. Aplicările pentru job-urile din străinătate au ajuns la cel mai scăzut nivel al ultimilor 5 ani
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2025/11/macky-mendenilla-epaezmj6bzs-unsplash-scaled.jpg)
Numărul românilor care vor să plece la muncă în străinătate a scăzut constant în ultimii ani, 2025 marcând, până la acest moment, cel mai scăzut nivel al intervalului 2021–2025 în ceea ce privește interesul față de joburile din afara țării.
Din cele 9,8 milioane de aplicări înregistrate până acum, doar 106.000 au fost atrase de pozițiile din alte țări — un procent de doar 1,1% din total. De la începutul anului, angajatorii din străinătate au postat 29.000 de locuri de muncă, însă pe acest segment se înregistrează cel mai mic număr de aplicări medii per job: doar 3,7. Prin comparație, pentru joburile din România media este de 35 de aplicări per anunț.
„Asta se întâmplă într-un context în care există un interes uriaș din partea candidaților pentru a-și găsi un loc de muncă, pentru că, la nivel general, vedem o creștere a numărului de aplicări. Însă această creștere se referă doar la joburile din România — atât cele care cer prezență fizică la birou, cât și cele remote. Este interesant faptul că, în vreme ce pentru joburile din România principalul motiv pentru care vor să plece este legat de bani, când vine vorba despre relocare, acest argument nu mai este la fel de puternic, chiar dacă, în cele mai multe cazuri, saltul salarial ar fi de trei–patru ori mai mare', a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Cel mai mare număr de aplicări pentru străinătate din ultimii cinci ani a fost înregistrat în 2022 — 154.000, adică 1,7% din totalul aplicărilor, o creștere de 10% față de 2021. Din 2023 însă a început o scădere care a continuat și în 2024 (146.000 de aplicări în 2023 și 130.000 în 2024, pentru perioada ianuarie–noiembrie), pentru ca în 2025 numărul să ajungă la 106.000.
Chiar și în acest context, țările care continuă să atragă români sunt Germania, Olanda, Emiratele Arabe Unite, Irlanda, Franța și Bulgaria. Până nu demult, Marea Britanie se afla în top trei destinații vizate de români, însă după Brexit a ajuns penultima cea mai căutată. Față de anii trecuți, și Italia scade considerabil în clasament, în timp ce Spania se menține pe locul al nouălea.
„Cea mai mare cerere este din partea muncitorilor calificați. Abia apoi urmează absolvenții de studii superioare și muncitorii necalificați, în timp ce studenților le este asociat cel mai mic număr de aplicări pentru străinătate. Ca vârste, vorbim în primul rând despre candidații din segmentul 25–35 de ani, urmați de cei din grupa 18–24 de ani și 36–45 de ani. Cel mai puțin aplică zona 45+', a explicat Bogdan Badea.
Cei mai mulți dintre aceștia caută joburi în retail, transport–logistică, turism, industria alimentară, call-center/BPO și servicii. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu al unui șofer care lucrează în afara țării este de 3.000 de euro net pe lună, un bucătar poate câștiga 4.000 de euro pe lună, un muncitor în construcții între 2.200 și 3.500 de euro, iar un curier aproximativ 2.000 de euro lunar.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 24.000 de locuri de muncă, dintre care 1.500 pentru străinătate. Alte 7.000 de joburi sunt deschise pe iajob.ro, platforma lansată de eJobs, dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/02/teo-trandafir-podcast.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/07/astrolog-urania-1.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/feed/images/17_1b10f645f493a2e152601e79b2e1b9f4.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/06/jakub-zerdzicki-lge3whpa5va-unsplash-3-scaled.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/05/lyubomyr-reverchuk-rtd_lcsn6_u-unsplash-scaled.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/03/salariile-devin-transparente-pentru-tineri.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/02/shutterstock_2554484213.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.avantaje.ro/wp-content/uploads/2026/02/salarii-bune-in-it.jpg)