Salariile cele mai mari din 2026. Domeniul IT rămâne în top

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

IT-ul continuă să fie domeniul cu cele mai mari salarii din România și în prima jumătate a anului 2026, chiar dacă industria a traversat o perioadă dificilă, marcată de încetinirea angajărilor și disponibilizări în unele companii.

Alături de sectorul petrol și gaze, cercetare-dezvoltare și construcții, IT-ul se află în topul celor mai bine plătite domenii, cu venituri nete cuprinse între 6.500 și 8.000 de lei pe lună. Totuși, în ciuda majorărilor salariale din ultimul an, puterea de cumpărare a angajaților continuă să fie afectată de inflația ridicată.

Domeniile care oferă cele mai mari salarii în România

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă din IT a ajuns la 8.000 de lei pe lună în primele șase luni ale anului, în creștere cu aproximativ 5% față de aceeași perioadă din 2025. Chiar dacă sectorul s-a confruntat cu o reducere a numărului de angajări și chiar cu concedieri, acesta și-a păstrat poziția de lider în clasamentul salariilor.

Pe locul al doilea se situează industria petrol și gaze, unde salariul mediu net este de 7.000 de lei lunar. Urmează cercetarea și dezvoltarea, cu o medie de 6.800 de lei, iar clasamentul continuă cu construcțiile și instalațiile, unde venitul mediu net este de 6.500 de lei.

Printre domeniile care oferă, de asemenea, salarii atractive se regăsesc ingineria, telecomunicațiile, auditul și consultanța, precum și industria navală și aeronautică, fiecare cu o medie de aproximativ 6.000 de lei net pe lună. Cu toate acestea, specialiștii atrag atenția că majorările salariale nu au fost suficiente pentru a compensa scumpirile din economie.

Chiar dacă în majoritatea domeniilor vorbim despre creșteri salariale comparativ cu anul trecut, în termeni reali puterea de cumpărarea a angajaților a scăzut, inclusiv acolo unde salariile au crescut cel mai mult, pentru că majorările au fost, în cele mai multe cazuri, chiar și la jumătate din nivelul inflației. În luna iunie, rata inflației a fost de 10,4%', spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Candidații își doresc salarii cu până la 50% mai mari

Diferențele dintre veniturile încasate și așteptările salariale ale angajaților sunt tot mai vizibile. Datele Salario arată că, în medie, candidații își doresc salarii cu aproximativ 30% mai mari decât cele pe care le primesc în prezent.

Cele mai mari decalaje apar chiar în IT, unde specialiștii estimează că ar trebui să câștige cu 50% mai mult decât salariile oferite în piață. Astfel, dacă media salarială netă este de 8.000 de lei, așteptările ajung la aproape 12.000 de lei pe lună.

Diferențe importante se înregistrează și în asigurări, unde pretențiile salariale sunt cu 42% mai mari decât veniturile actuale, dar și în industria auto, domeniul juridic și sectorul bancar, unde decalajul este de aproximativ 40%.

Există însă și domenii în care așteptările sunt mai apropiate de realitate. În petrol și gaze, unul dintre cele mai bine plătite sectoare, angajații câștigă în medie 7.000 de lei, iar salariul dorit este de aproximativ 9.000 de lei, diferența fiind de 29%. În medicina alternativă, diferența este de doar 14%, în instalații sanitare de 20%, iar în relații cu clienții de 25%.

Cele mai multe locuri de muncă sunt în sectoarele cu venituri modeste

La polul opus se află domeniile care angajează cei mai mulți oameni, dar care oferă și unele dintre cele mai mici salarii din economie. Retailul conduce clasamentul cu o medie salarială netă de 4.300 de lei, urmat de industria alimentară, cu 4.500 de lei, call-center/BPO, cu 4.400 de lei, transport și logistică, cu 5.000 de lei, și servicii, unde salariul mediu ajunge la 5.500 de lei.

În saloanele și clinicile de înfrumusețare media salarială este de aproximativ 4.000 de lei, iar cele mai mici venituri sunt înregistrate în sectorul au pair, babysitting și curățenie, unde salariul mediu net este de 3.300 de lei pe lună.

Asta se întâmplă pentru că majoritatea joburilor din aceste industrii sunt entry level, iar salariile aferente acestui nivel de carieră trag în jos media pentru întreg domeniul. Sunt sectoare în care tinerii obișnuiesc să își înceapă cariera, dar și în care candidații care au peste 45 – 50 de ani își pot găsi mai ușor un loc de muncă', explică Roxana Drăghici.

Statisticile arată că de la începutul anului angajatorii din retail au publicat aproximativ 27.000 de locuri de muncă, cei din servicii peste 17.000, industria alimentară aproape 14.000, iar companiile din call-center și BPO aproximativ 12.000 de joburi.

Potrivit datelor oficiale, în luna mai salariul mediu net pe economie a ajuns la 5.684 de lei, cu doar 3,2% peste nivelul înregistrat în aceeași lună a anului trecut, aceasta fiind cea mai redusă creștere anuală din ultima perioadă.

În prezent, pe platforma eJobs sunt disponibile aproximativ 15.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, platforma dedicată angajărilor rapide lansată de eJobs România, alte 8.000 de posturi pentru candidații care își doresc să se angajeze fără procesul clasic de recrutare și fără realizarea unui CV.

Urmăreşte cel mai nou VIDEO incărcat pe avantaje.ro
Recomandari
Mai multe din eJobs