Prieteni, dusmani sau doar colegi?

Prieteni, dusmani sau doar colegi?

Vara s-a incheiat, perioada concediilor e aproape o amintire si munca revine pe primul plan. Te intorci in mijlocul colegilor. Te bucura acest lucru sau iti este greu sa ii vezi in fiecare zi?

Mediul profesional ocupa un loc important in viata ta. Este un cadru social in care te manifesti ca adult, in relatie cu alti adulti. Poate ca este a doua ta familie. Viata profesionala iti poate aduce multe satisfactii, fiind o sfera in care iti demonstrezi competenta profesionala, dar si pe cea sociala. De aici vine – sau ar trebui sa vina – si satisfactia ta financiara.

Dincolo de placerea si interesul pe care ti-l trezesc sarcinile profesionale, la serviciu vii in contact cu multi oameni. Relatiile mai mult sau mai putin bune cu colegii iti influenteaza si performanta profesionala, dar si starea ta psihica de peste zi. Daca iti face placere sa vezi anumite fete la serviciu (in timpul lucrului sau in pauze), vei avea un tonus bun, iar sfarsitul de saptamana nu iti va parea un "colac de salvare" foar- te indepartat, fara de care te-ai "ineca".

Daca, dimpotriva, conflictele se tin lant ori te simti izolata in grupul colegilor, oricat de mult incerci sa te concentrezi asupra a ceea ce ai de facut, stresul social isi va spune cuvantul asupra starii tale si a performantei profesionale.

Mediul profesional – o a doua familie
De multe ori, modul in care reusesti sa relationezi cu colegii este o problema legata de competenta sociala si, implicit, de autocunoastere si cunoastere interpersonala. Persoanele din jurul tau si relatiile pe care le stabilesti cu acestea sunt tot atatea "oglinzi" in care te poti reflecta. Atunci cand te cunosti bine si esti constienta de propria valoare, cand ai incredere in tine, te respecti, dar iti cunosti si limitele, vei relationa si vei comunica bine cu colegii tai.

De asemenea, este important sa ii poti cunoaste mai bine si pe cei cu care lucrezi, dincolo de un simplu "buna ziua", sa le intelegi caracterul, sa stii la ce sa te astepti din partea lor si ce poti sa le ceri,pe plan profesional si personal.

Asta nu inseamna neaparat ca, daca te intelegi bine cu toata lumea, ai o personalitate model; poate ca esti doar servila sau oportunista… Este firesc sa ai si conflicte uneori, dar important este modul in care le rezolvi, precum si capacitatea ta de a nu lasa asemenea divergente sa influenteze problemele tale profesionale.

Ce fel de colegi ai?
Colegii prieteni
Poate va cunoasteti dinainte de a fi colegi sau v-ati cunoscut doar in aceasta ipostaza. Ati simtit insa ca va puteti impartasi gandurile si ca va simtiti bine impreuna. Va petreceti pauzele impreuna si poate ca va vedeti si in afara serviciului. Poate ca munca in echipa v-a apropiat si v-a dat prilejul sa va cunoasteti mai bine. Dar asemenea relatii de prietenie nu inseamna intotdeauna si bune relatii profesionale: poate iti place ca om, dar nu il apreciezi suficient ca specialist.

Este important sa nu lasi ca relatiile de prietenie cu un coleg sa iti umbreasca judecata profesionala. Chiar daca iti este prieten sau prietena, nu trebuie sa ii apreciezi munca doar din acest motiv. Atentie si la falsii prieteni, care iti pot folosi buna-credinta impotriva ta. S-ar putea ca astfel de colegi ipocriti sa te dezamageasca si chiar sa iti creeze probleme profesionale.

Colegii dusmani
Nu iti este prea clar motivul – cine a inceput aceasta dusmanie si cum de s-a ajuns aici -, dar e cert ca va antipatizati reciproc. Aceste antipatii colegiale pot porni de la o invidie profesionala – unul dintre voi este mai bun, iar celalalt nu accepta asta, sau seful e partinitor (ori asa ti se pare!) in aprecierile despre fiecare dintre voi – sau de la diferente de ordin financiar.

Poate fi o simpla antipatie si atat – este imposibil sa-ti placa toti cei din jur ori sa fii placut de toti ceilalti. Daca vei sti sa tii sub control aceasta antipatie, va ramane la nivelul unei relatii corecte, dar limitate. Daca insa te lasi prinsa in sicane si dispute marunte, te poti alege cu un dusman! Nu subaprecia acest gen de oameni si nici nu il desconsidera profesional doar pentru ca aveti divergente.

Colegi si atat
Nu iti este prieten, dar nici dusman. E doar o persoana pe are o cunosti destul de putin, despre care nu prea stii ce sa spui – decat, poate, pe plan profesional. Probabil ca lucreaza intr-un alt departament si va vedeti relativ rar. Ori nu ati avut ocazia sa va cunoasteti mai bine. Chiar daca emotional relatia voastra e neutra, este posibil sa colaborati profesional foarte bine.

Dar lucrurile se pot schimba oricand si va puteti descoperi reciproc, fie ca prieteni, fie ca dusmani… Indiferent ca sefilor le convine sau nu, relatiile sociale dintre colegi sunt dinamice si pot evolua in orice sens, favorizand – sau nu – planul profesional.

Ce faci cand ti se pun bete in roate
Daca unul dintre colegi iti tot face sicane si incearca sa te izoleze, problema poate fi a lui (este invidios, se simte amenintat, te antipatizeaza sau ii amintesti de cineva antipatic), fie a ta (il desconsideri, ai facut ceva care l-a deranjat, ai avut un comportament necolegial). Important este sa poti "dezamorsa bomba", deoarece poate fi un stres serios.

Confrunta-te direct cu el. Retrage-te cu celalalt intr-un colt si intreaba-l cu ce i-ai gresit. Poate ai norocul sa primesti un raspuns sincer, iar o discutie clara va rezolva situatia. Sau poate ca numai curajul tau de a aborda direct problema il va face pe celalalt sa inceteze cu acel comportament deranjant. Dar se prea poate sa primesti un raspuns negativ sau vag. Atunci este cazul sa incerci alte strategii.

Actioneaza cu armele celuilalt. Daca o confruntare directa nu a dat roade, incearca sa procedezi si tu cum procedeaza celalalt. Daca te barfeste, barfeste-l si tu, daca nu iti raspunde la salut, nu mai saluta nici tu. Vezi-ti de treaba ta si comunica numai cu ceilalti colegi, incercand sa contracarezi actiunile negative ale celuilalt.

Ignora-l. Daca ai nervii tari si esti foarte sigura pe valoarea ta profesionala si umana, nu are nici un rost sa reactionezi in vreun fel. Indiferenta e arma ideala, iar daca respectivul vede ca actiunile lui nu au nici o finalitate, la un moment dat se va plictisi si isi va cauta, poate, o alta victima…

Analizeaza-ti comportamentul. Este posibil ca nici tu sa nu fii fara pata. Poate ca ai avut, fara sa-ti dai seama, o atitudine nepotrivita fata de acel coleg sau ceva din personalitatea ta ii da dreptate celuilalt. Deci, gandeste-te intai la tine si la comportamentul tau si abia apoi judeca-ti colegul.

Informeaza-ti seful ierarhic. Daca nici o strategie nu da roade, ar fi intelept sa ai o discutie cu seful tau sau cu cineva de la Resurse Umane. E posibil ca atitudinea agresiva a celuilalt sa te afecteze mai mult decat iti dai seama si, in cele din urma, sa nu mai dai randament pe plan profesional. Mai bine nu-ti lasa colegul recalcitrant sa se comporte asa la nesfarsit. Seful are autoritatea necesara de a-l opri.

"Ulterior, am devenit prietene"
Ioana are 37 de ani si lucreaza de la 18. In prezent e functionara si are ceva experienta in lucrul cu oamenii. "Am schimbat cateva locuri de munca si am prieteni buni intre fostii colegi, dar si amintiri neplacute. La un moment dat aveam o colega mai in varsta, care nu m-a placut de prima data. Orice faceam, ma critica, ma certa in fata celorlalte colege, se plangea de mine sefilor. Un timp m-am lasat umilita, crezand ca nu eram destul de buna. Apoi, gratie altei colege, am inteles ca nu faceam nimic care sa justifice adversitatea ei. Ca atare, i-am spus tot ce aveam pe suflet. Ne-am certat intai, apoi am discutat si a reiesit ca ii aminteam de fiica ei cea mare, care o dezamagise, dar careia nu ii putea spune nimic. Asa ca imi spunea mie, fara sa-si dea seama ca nu am nici o vina… Dupa aceea, am devenit prietene."

Text: Valentin Banica

Urmăreşte cel mai nou VIDEO incărcat pe avantaje.ro

Citeste continuarea pe pagina urmatoare: 1 2

Recomandari
Libertatea
Publicitate
Huff
VIVA!
Retete
Baby
Sfatul parintilor
Mai multe din Cariera