Ce să faci dacă vrei serviciu mai bun

Ce să faci dacă vrei serviciu mai bun

cariera

Nu esti multumita de serviciul pe care il ai si te gandesti sa cauti altceva, mai bine platit, sau mai deschis sanselor de avansare? Iti doresti noi experiente si oportunitati?

Inainte de a face pasul cel mare stai de vorba cu seful tau. Poate ca nu te simti apreciata la justa ta valoare, iar el trebuie sa stie asta. A pierde oameni valorosi inseamna timp si bani in formarea altora – mizeaza pe acest punct de vedere cand pledezi pentru promovarea ta.

Superiorii trebuie sa iti cunoasca realizarile la justa lor valoare, precum si idealurile si obiectivele profesionale. Numai dupa o asemenea discutie si tu, si ei puteti lua o decizie corecta in ceea ce priveste viitorul carierei tale. Pentru o astfel de schimbare, ar fi bine sa mai iei in calcul si alte considerente…

Cat timp este bine sa ramai in acelasi loc de munca?

Daca in decurs de un an iti dai seama ca nu ai facut nimic interesant, ca nu ai evoluat deloc (sau prea putin) pe planul abilitatilor si competentelor tale, ar fi bine sa cauti altceva.

Altfel, te vei plafona si cariera nu iti va da nici un fel de satisfactii. Atentie insa: daca CV-ul tau va fi intesat de experiente de cate sase luni la fiecare dintre locurile de munca anterioare, acesta poate fi un dezavantaj pentru tine. Daca in ultimii zece ani ai avut multe slujbe, ar fi de preferat ca sa nu le incluzi pe toate in CV.

Concentreaza-te asupra realizarilor tale din ultimii ani, astfel incat CV-ul sa puna in lumina partea ta cea mai interesanta din punct de vedere profesional. Daca insa, avand calitatile si competenta necesara, vrei cu adevarat sa ajungi in varf, angajatorilor li se va parea firesc sa schimbi mai multe locuri de munca in cautarea pozitiei pe care o meriti.

Iti poti pastra acelasi loc de munca si totusi sa avansezi?

Daca lucrezi intr-o companie mare, e foarte probabil sa poti avansa fara sa schimbi angajatorul. Cu o conditie: sa te manifesti entuziast inca din prima zi de lucru. Daca insa, dupa circa doi ani, ai ramas o angajata neinsemnata, renunta sa ceri vreo avansare, singura alternativa in acest sens ramanand schimbarea.

Pe de alta parte, inainte de a face pasul in directia schimbarii, pune in balanta si alte aspecte. Nu parasi un serviciu numai pentru ca nu te intelegi cu colegii sau pentru ca familia te indeamna sa faci acest lucru. Numai tu esti cea care poti sa hotarasti.

Exista cel mai potrivit moment pentru o schimbare?

Desigur, dar acesta nu e dat de vreo reteta universala, ci de evolutia ta si a aspiratiilor tale. Ideal e sa faci aceasta schimbare atunci cand ai si o baza: experienta, competenta si aptitudini.

Daca in ultimii ani ai lucrat ca angajat, nu-ti fie teama sa pornesti la drum pe cont propriu, fiindca experienta pe care ai acumulat-o iti va fi de folos! Peste jumatate dintre afacerile incepute pe cont propriu apartin celor care, dupa ce au fost angajati si au acumulat experienta necesara, si-au dorit apoi sa fie propriii lor stapani si beneficiarii muncii lor.

Chiar daca schimbarea pe care ti-o doresti e radicala (alt domeniu), experienta veche iti va fi utila. Daca nu, identitatea ta profesionala a ajuns, datorita experientei acumulate, la un nivel care iti va permite, cu efort si vointa, sa realizezi ceea ce iti propui.

cariera

Lista de prioritati pentru o avansare rapida

– Mentine bunele relatii cu vechii colegi si sefi, dar cauta si noi relatii profesionale, construind o retea care iti poate fi de folos oricand in viitor.
– Gandeste-te daca esti cu adevarat multumita de actualul tau loc de munca. Daca nu ai ambitii neimplinite, e in ordine. Dar, daca simti ca stai pe loc, gandeste-te la schimbare.
– Atrage atentia sefului asupra ta! Daca esti sigura de locul tau de munca, fa-l sa creada ca esti in cautare de un nou post; s-ar putea sa iti acorde ceva avantaje (marire de salariu, promovare), ca nu cumva sa te piarda. Dar, fii atenta! Daca vei fi banuita ca ai “fraternizat” cu concurenta (mai ales in domeniul vanzarilor si al marketingului), schimbarea ar putea veni mai repede decat crezi!
– Nu incepe sa vorbesti de rau vechiul loc de munca, pe colegi sau fostul sef. E o atitudine care da de gandit noului tau angajator. Apoi, nu se stie la ce urechi pot ajunge cuvintele tale.
– Nu te intoarce la vechiul loc de munca decat daca faci asta pentru o pozitie superioara; altfel, vei fi deprimata din prima zi de lucru.
– Daca vrei sa iti schimbi locul de munca, nu astepta sa implinesti 40 de ani, varsta la care flexibilitatea si puterea de munca sunt in scadere, iar nevoile familiei – daca ai una – te influenteaza puternic in luarea deciziilor legate de cariera.
– Si, nu in ultimul rand, nu uita de propunerea noastra de a participa la seminariile de dezvoltare personala organizate. Sunt o sansa de a-ti cunoaste adevaratul potential profesional si te pot ajuta in momentul in care simti nevoia unei schimbari majore.

Cineva ramane, cineva pleaca

Am inceput sa muncesc la 18 ani si acum sunt sef!
Elena are 33 de ani. Ea lucreaza chiar din primul an de studentie. “M-am angajat chiar din vara, imediat dupa examenul de admitere la facultate, la o companie proaspat intrata pe piata din Romania. La inceput am facut munci necalificate, acolo unde era nevoie de mine. Nu m-am angajat gandindu-ma ca voi face o cariera in acea companie, ci doar ca sa vad ce inseamna viata adevarata, raspunderile si bucuria propriilor bani. Treptat, am inteles ca imi place ceea ce fac si am fost din ce in ce mai entuziasta. Cunostintele din facultate, pe masura ce le acumulam, le aplicam in practica si totul se lega foarte bine. Am avansat din ce in ce mai mult, mai ales dupa ce am devenit licentiata. Astazi conduc o filiala a aceleiasi companii, am un statut profesional bun si am mari sanse sa avansez mai departe. Conditiile de lucru sunt excelente, salariul este foarte bun, echipa cu care lucrez e bine pregatita. Dar, mai ales, imi place foarte mult ceea ce fac si ma face sa ma simt implinita. De ce as cauta in alta parte ceea ce am aici?!”

Am si uitat cate slujbe am avut!
Valentina are 26 de ani si se ocupa, impreuna cu prietenul ei, de o afacere de catering pentru petrecerile copiilor. “Am spalat vase intr-un restaurant, la mare am facut pe ospatarita, am lucrat intr-o agentie imobiliara, apoi ca agent de asigurari. Am lucrat si intr-un institut de cercetari. Dar nici un post nu m-a atras intr-atat incat sa-mi doresc sa raman mai mult timp. La inceput imi placea, dar apoi realizam ca ma plictisesc, ca imi doream altceva, ca banii sunt prea putini sau vin in salturi. De curand, prietenul meu a venit cu ideea unei afaceri, in care am investit amandoi. Asiguram catering-ul pentru petrecerile organizate de parinti pentru copii. Deocamdata imi place aceasta ocupatie si cred ca am putea face sa mearga din ce in ce mai bine. Nu stiu insa daca nu cumva, la un moment dat, nu voi vrea sa fac altceva! Am multe idei, iar experienta pe care am adunat-o ma ajuta sa fac tot ce imi pun in minte. Fara aceasta varietate, probabil ca m-as fi lasat inchisa intre vrafuri de dosare si m-as fi plafonat!”

Psiholog Loredana Banica

Urmăreşte cel mai nou VIDEO incărcat pe avantaje.ro

Citeste continuarea pe pagina urmatoare: 1 2

Recomandari
Libertatea
Shtiu.ro
Publicitate
Huff
VIVA!
Retete
Baby
TV Mania
Sfatul parintilor
Mai multe din Cariera