Care este rolul tau in echipa?

Ai tendinta de a-i conduce pe ceilalti ori te multumesti sa-i sustii, sa-i analizezi, sa le oferi idei? Afla cu ajutorul testului nos-tru ce rol ti se potriveste in cadrul grupului de lucru.

In ultimul timp s-a dezvoltat tot mai mult munca in echipa, prea putine posturi solicitand doar o activitate individuala. Din acest motiv, e important sa stii care este contributia ta la rezultatul muncii colective, ce rol iti asumi atunci cand lucrezi cu mai multi colegi la realizarea unui obiectiv comun.
Testul acesta iti da posibilitatea sa intelegi care este rolul tau in echipa: esti lider, initiator, finalizator, evaluator sau moderator? Pentru fiecare intrebare exista cinci variante de raspuns.
Alege una singura, pe cea care ti se potriveste cel mai bine. La sfarsit, numara raspunsurile bifate, in tabel, pentru fiecare tip de comportament. Cel la care ai adunat mai mult de doua raspunsuri este si rolul care te caracterizeaza in echipa. Nu exista raspunsuri corecte sau gresite, de aceea este de dorit sa fii sincera.

1 Ce atitudine adopti atunci cand lucrezi in echipa?

  1. Ma concentrez asupra sarcinilor de indeplinit.
  2. Ii incurajez pe ceilalti sa se exprime liber si ii sustin cand au idei valoroase.
  3. Sunt atenta la toate ideile exprimate si le analizez punctele tari si slabe.
  4. Glumesc cu colegii incercand sa destind atmos-fera.
  5. Intr-o situatie data, ma gandesc la alte cai de rezolvare a problemei.

2 Daca ai lucra in conditii de stres, care dintre insusirile si capacitatile enumerate mai jos ti-ar fi afectata?

  1. Obiectivitatea
  2. Simtul umorului
  3. Creativitatea
  4. Capacitatea de a-i coordona pe ceilalti.
  5. Capacitatea de a urgenta rezolvarea problemelor.

3 Ce te atrage cel mai mult atunci cand lucrezi intr-un grup de colegi?

  1. Posibilitatea de a-i indruma, pentru a creste eficienta echipei.
  2. Un subiect interesant, care imi stimuleaza imaginatia.
  3. Sansa de a cunoaste mai bine diversi oameni.
  4. Clarificarea situatiilor si a modurilor de rezolvare a acestora.
  5. Indeplinirea la timp si in bune conditii a sarcinilor.

4 Care aspect al muncii in echipa ti se pare cel mai important?

  1. Atmosfera calma si relaxata
  2. Finalizarea actiunii
  3. Activarea si omogenizarea grupului
  4. Ideile noi, care genereaza moduri inedite de rezolvare a unei probleme.
  5. Analiza realista a solutiilor sugerate in grup

5 Ce ti-ar putea reprosa colegii, la serviciu?

  1. Sunt atat de concentrata asupra muncii mele, incat ma detasez prea mult de ceea ce se intampla in jur.
  2. Divaghez usor si nu sunt destul de atenta la ce am de facut.
  3. Imi fac prea multe griji legate de faptul ca lucrurile n-ar putea fi terminate la timp sau la standardele cerute.
  4. Am un spirit critic prea dezvoltat.
  5. Contribui prea rar cu idei sau solutii.

6 Pentru ce crezi ca te-ar putea aprecia colegii de serviciu?

  1. Sansa egala pe care o acord fiecaruia de a-si expune ideile.
  2. Gandirea mea clara si logica
  3. Spiritul de initiativa
  4. Perfectionismul meu
  5. Calmul si spiritul meu camaraderesc

7 Care dintre urmatoarele situatii de la serviciu te impresioneaza placut?

  1. Apar multe idei originale, interesante.
  2. Atmosfera este destinsa si toata lumea e multumita.
  3. Solutiile propuse sunt analizate in mod obiectiv.
  4. Sarcinile de serviciu se rezolva usor.
  5. Toti avem posibilitatea sa discutam liber.

VARIANTE
1
2
3
4
5
6
7
Lider
b
d
a
c
e
a
e
Initiator
e
c
b
d
a
c
a
Finalizator
a
e
e
b
c
d
d
Evaluator
c
a
d
e
d
b
c
Moderator
d
b
c
a
b
e
b

INTERPRETAREA REZULTATELOR

LIDER – Marele tau talent consta in capacitatea de a coordona activitatea grupului si de a acorda aceeasi atentie tuturor colegilor. Le sustii ideile valoroase, care merita luate in considerare. Esti convinsa ca ai un statut egal cu cel al colegilor tai si nu incerci sa te impui prin forta sau manipulare.

INITIATOR – Punctul tau forte in munca in echipa, dar si in alte situatii este imaginatia bogata si creativitatea. Gasesti usor solutii noi la problemele cu care se confrunta grupul, fiindca le abordezi din perspective inedite. Iti trebuie o activitate care sa iti solicite imaginatia, nu-ti prieste munca de rutina. De obicei, esti visatoare si realismul nu prea te caracterizeaza.

FINALIZATOR – Te axezi pe rezolvarea problemelor de serviciu, fiindca esti, intai de toate, omul datoriei implinite. Pentru tine, este esential ca treaba sa fie facuta cat mai repede si mai bine. Ca orice perfectionist, nu de putine ori esti si tensionata, ceea ce ar explica faptul ca nu intotdeauna esti agreata de colegi. Invata sa te relaxezi; bucura-te si de drumul strabatut, nu doar de atingerea tintei.

EVALUATOR – Cel mai important atu al tau este gandirea obiectiva. Capacitatea ta de analiza e remarcabila si o folosesti perfect in munca in echipa. Esti realista si ajungi cu usurinta la concluzii juste. Analizezi punctele tari si slabe ale solutiilor oferite de ceilalti pentru rezolvarea problemelor. Uneori, rolul tau este ingrat: ti se poate reprosa spiritul critic excesiv.

MODERATOR – Esti o persoana foarte echilibrata si prietenoasa. De asemeni, ai simtul umorului foarte dezvoltat. Toate aceste calitati fac din tine o persoana aparte, agreata atat la serviciu, cat si in cercul de prieteni. Iti sustii colegii din punct de vedere afectiv, ii ajuti, ii intelegi cand au probleme. Totusi, exista si o latura negativa a acestei atitudini: te poate face sa-ti neglijezi munca.

Psiholog Laura Stefan

Recomandari
Spune-ne parerea ta
Baby
Sfatul parintilor
Mai multe din Cariera